Om oss

;

Om oss 

Drivs av att utveckla och själv utvecklas genom att inhämta kunskap för att kunna designa lösningar och utföra dem praktiskt och få se resultat. Resultat mäts i antal leenden och skratt, förändringssteg, måluppfyllelse och ROI med mera.

Har högt engagemang och bygger djupa och långvariga affärsmässiga relationer i alla samarbeten. Det spelar ingen roll om det är individuella ledarutvecklingsinsatser eller coaching eller om det är i grupper. Och är väldigt glad och tacksam över fina samarbeten med kunder inom både privat och offentlig sektor, och när vi får lov att bidra i både små och stora organisationer. Det gemensamma i samarbetena är att det gäller frågor om arbetsmiljö, hållbarhet och välmående som, vi drivs och att vi får och kan ta oss förutsättningar där vi gör varandra bättre.

Arbetar i egen regi direkt gentemot kunder, ibland med flera samarbetspartners men också som interim konsult eller ibland som kontrakterad underkonsult i andra större konsultsamarbeten.

Hur vi arbetar

Arbetar med utveckling i nära dialog med uppdragsgivaren. Vi ska utveckla verksamhet från en punkt till en annan och förutsättningarna ändras ibland och den täta dialogen är ovärderlig. Verksamhet är människor. Utveckling står inte stilla. Noggrann uppdragsbeskrivning, inplanering av insatser ihop med uppdragsgivaren, och flera uppföljningsaktiviteter borgar ändå för god struktur så att vi kan få leva ut, vara kreativa och agila och ha riktigt roligt när vi tränar och lär oss att lärande organisationer är de mest framgångsrika.

Helens bakgrund

Har varit chef i 29 år som affärsområdeschef, personskadechef, rekryteringschef, VD med mera. Gått juristlinjen men blev chef och ledare istället för praktiserande jurist och har varit ledare på försäkringsbolag, på bemannings- och rekryteringsföretag samt på testföretag (psykometriska tester inom IQ + EQ bl a). Därefter inom ledarutveckling som både anställd konsult och med eget företag.

Samarbetspartners matchar ovan och har alltid lång och gedigen egen ledarbakgrund.

Mina kvalifikationer:

Utbildningar

Juristlinjen 1986-91 (Göteborgs Universitet, Handelshögskolan Gbg)

Exec MBA, Master of Leadership & Master of Strategy, Mgruppen

 

Certifieringar och licensieringar

  • Assessments: OPQ (Personlighet), Boom Duval (Inkorgsövning), Verify (Problemlösning logisk, numerisk, verbal), EQi 2.0 och EQi 2.0 360 Emotionell intelligens), WPT, (Generell G-faktor IQ), Diversity Icebreaker (Kommunikation- och samarbeta inkluderande), Change Style Indicator (Förändringsstilar), Influence Style Indicator (Påverkansstilar), Decision Style Profile (Beslutsanalysstilar), MQ (Motivation) TQ, Hogan Matrigma (Problemlösning), MPI (Personlighet), HDS (Urspårningsrisker), LEA, Drivkraftsanalys ledarskap, Paper Planes (Strategitest ledarskap i grupp)
  • Certifierad förändringsledare, Consultatum
  • Utbildad medlare i konflikter, Medlingscentrum
  • ICF PCC Coach, Internationella Coachförbundet
  • Ikigai Coach, sept 2024 Certified Excellence
  • Fearless Practitioner, Certifierad i att mäta och utveckla psykologisk trygghet utifrån Amy Edmondsons forskning (Add Insight 2024)
  • Certifierad Full Range Leadership, BG Institute, sept 2024
  • Certifierad Lead Forward (mäta transformerande ledarskap)
  • OBM-certifierad, Organizational Behaviour Management, Caroline Lornudd 2024

Facilitator och föreläsare  bl a om emotionell intelligens

 

Kontakta oss